人力资源管理师

发布时间：2022-05-29 热度：4802

随着人力资源管理师证书的改版，报考条件也有所变化，不同等级的人力资源管理师证书对于学历、年龄、工作年限等有不同的硬性要求。而各省市报考

规定细则也有些许差异，所以打算报考前一定要多关注相关信息，咨询相关专业人士！想报考的知友也可以通过下方链接咨询具体报考条件，了解更多报

考政策细则，确定自己的报考资格后，再行报考。

那么新版人力资源管理师证书相比旧版企业人力资源管理师证书有哪些优势呢？企业人力资源管理师证书含金量很低，更多的人报着”有总比没有好“的想

法去报考的，而且考试不规范，学习内容不统一，导致也很难从中获得知识，这也使得旧版人力资源管理师社会认可度很低。新版人力资源管理师作为

职称证书，首先肯定是享有职称证书的所有待遇。

1、评职称通过即可获得相应级别的职称称号，对于国企、央企的知友们来说是提高自己竞争力的好方法，也是私企的小伙伴们升职加薪的利器。

2、领取人才补贴按照不同级别的人力资源管理师证书可以领取相应的专业人才就业补贴1000-3000元，除此之外，现在报名的话还可以获得平台补贴的

报名费500-1000不等哦。想要报考的小伙伴可以点击下方链接咨询详细的补贴政策。